NCRTC Recruitment 2026 Notification जारी, 90 पदों पर भर्ती, आवेदन शुरू

NCRTC Recruitment 2026 Notification: National Capital Region Transport Corporation (NCRTC) ने Namo Bharat प्रोजेक्ट के लिए दो अलग-अलग वेकेंसी नोटिस (No. 32/2026 और No. 33/2026) जारी किए हैं। इनके तहत Operations & Maintenance से जुड़े Supervisor और Junior Maintainer के कुल 90 पदों पर भर्ती होगी। ऑनलाइन आवेदन 10 सितंबर 2026 से 9 अक्टूबर 2026 (रात 11:55 बजे) तक किए जा सकते हैं।

एक नज़र में पूरी जानकारी

विवरण	जानकारी
भर्ती संस्था	National Capital Region Transport Corporation (NCRTC) आवास एवं शहरी कार्य मंत्रालय के अंतर्गत, दिल्ली, हरियाणा, राजस्थान व UP सरकार की संयुक्त उद्यम कंपनी
प्रोजेक्ट	Namo Bharat (RRTS)
वेकेंसी नोटिस संख्या	32/2026 (Direct Recruitment) और 33/2026 (Contract Basis)
कुल पद	90 (67 डायरेक्ट रिक्रूटमेंट + 23 कॉन्ट्रैक्ट आधार पर)
ऑनलाइन आवेदन अवधि	10 सितंबर से 9 अक्टूबर 2026 (रात 11:55 बजे तक)
CBT परीक्षा तिथि (तात्कालिक)	नवंबर/दिसंबर 2026
आयु सीमा	अधिकतम 28 वर्ष (सभी पदों के लिए)
आवेदन शुल्क	₹500 (UR/OBC-NCL/EWS/ExSM); SC/ST/PwBD के लिए निःशुल्क
आधिकारिक वेबसाइट	ncrtc.in

दो अलग भर्तियों को समझें

इस बार NCRTC ने एक साथ दो अलग वेकेंसी नोटिस जारी किए हैं, इसलिए आवेदन से पहले यह समझना जरूरी है कि आप किस भर्ती के लिए पात्र हैं:

• वेकेंसी नोटिस 32/2026 (Direct Recruitment): यह नियमित (Regular) नियुक्ति है, 67 पदों के लिए। चयनित उम्मीदवारों को 2 वर्ष की प्रोबेशन अवधि से गुजरना होगा।
• वेकेंसी नोटिस 33/2026 (Contract Basis, Regular Pay Scale): यह 23 पदों के लिए संविदा आधार पर नियुक्ति है, अनुबंध की अवधि 5 वर्ष होगी। इसमें नियमितीकरण (Regularization) का कोई अधिकार नहीं मिलेगा।

पद और रिक्तियां (वेकेंसी नोटिस 32/2026 Direct Recruitment)

पद	पद कोड	पे लेवल	कुल पद
Supervisor-I (Operations)	D01	S1 (₹37,000-₹1,15,000)	2
Supervisor-I (Electronics)	D02	S1	18
Supervisor-I (Electrical)	D03	S1	14
Supervisor-I (Mechanical)	D04	S1	3
Supervisor-I (Civil)	D05	S1	6
Junior Maintainer (Electrical)	D06	NS3 (₹18,250-₹59,200)	8
Junior Maintainer (Fitter)	D07	NS3	9
Junior Maintainer (RAC)	D08	NS3	5
Junior Maintainer (Electronics)	D09	NS3	2
कुल	–	–	67

पद और रिक्तियां (वेकेंसी नोटिस 33/2026 Contract Basis)

पद	पद कोड	पे लेवल	कुल पद
Supervisor-I (IT)	C01	S1	5
Supervisor-I (IT, Full Stack Developer)	C02	S1	1
Supervisor-I (IT, Full Stack Developer, ITMS)	C03	S1	1
Supervisor-I (IT, AFC & NCMC, ITMS)	C04	S1	1
Supervisor-I (Corporate Hospitality)	C05	S1	1
Supervisor-I (Corporate Communications)	C06	S1	1
Supervisor-I (Electrical)	C07	S1	2
Supervisor-I (Civil)	C08	S1	7
Junior Maintainer (Electrical)	C09	NS3	2
Junior Maintainer (Fitter)	C10	NS3	2
कुल	–	–	23

पात्रता (दोनों भर्तियों के लिए)

• अधिकतम आयु सीमा 28 वर्ष है (कट-ऑफ तारीख: 10 सितंबर 2026)। भूतपूर्व सैनिकों के लिए अधिकतम आयु सभी छूट मिलाकर 50 वर्ष तक हो सकती है। उम्मीदवार अपनी सटीक पात्र आयु जानने के लिए RojgarPath Age Calculator का उपयोग कर सकते हैं।
• Supervisor पदों के लिए संबंधित विषय में इंजीनियरिंग डिग्री/डिप्लोमा (फुल टाइम) अनिवार्य है; पद कोड D02-D05 और C07-C08 के लिए डिप्लोमा के स्थान पर संबंधित विषय में B.E./B.Tech./B.Sc. (Engg.) भी मान्य होगी।
• Junior Maintainer पदों के लिए संबंधित ट्रेड में ITI (NCVT/SCVT) सर्टिफिकेट अनिवार्य है, इसके बिना उच्च योग्यता मान्य नहीं होगी।
• IT से जुड़े Supervisor पदों (C01-C04) के लिए Computer Science/IT में डिप्लोमा, BCA, B.Sc.(IT), B.E./B.Tech. (CS/IT/Electronics) या MCA मान्य है।
• Corporate Hospitality (C05) के लिए Hospitality/Hotel Management में स्नातक और Corporate Communications (C06) के लिए Mass Communication/Public Relations में स्नातकोत्तर डिग्री/डिप्लोमा अनिवार्य है।

आयु में छूट

श्रेणी	छूट (वर्ष)
SC/ST	5
OBC (Non-Creamy Layer)	3
भूतपूर्व सैनिक	सैन्य सेवा अवधि + 3 वर्ष
PwBD (UR/EWS)	10
PwBD (OBC-NCL)	13
PwBD (SC/ST)	15

एक से अधिक श्रेणी की छूट एक साथ लागू हो सकती है, लेकिन सभी छूट मिलाकर अधिकतम आयु 50 वर्ष से अधिक नहीं होगी।

चयन प्रक्रिया

1. Computer Based Test (CBT): 100 प्रश्न, 100 अंक, 90 मिनट की अवधि। प्रत्येक सही उत्तर पर 1 अंक, कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं। हिंदी और अंग्रेजी दोनों माध्यम में परीक्षा देने का विकल्प रहेगा। तैयारी के लिए उम्मीदवार RojgarPath Question Bank से पिछले वर्षों के प्रश्नों का अभ्यास कर सकते हैं।
2. मेडिकल फिटनेस टेस्ट: CBT पास करने वाले उम्मीदवारों को पद के अनुसार A-3, B-1 या C-1 मेडिकल स्टैंडर्ड पूरा करना होगा।

न्यूनतम अर्हक अंक (CBT)

श्रेणी	न्यूनतम प्रतिशत
UR/OBC (NCL)/EWS	60%
SC/ST/PwBD/भूतपूर्व सैनिक	50%

न्यूनतम अर्हक अंक प्राप्त करना आगे की चयन प्रक्रिया या अंतिम चयन का अधिकार नहीं देता, यह रिक्तियों की संख्या और श्रेणी-वार सापेक्ष प्रदर्शन पर निर्भर करेगा।

परीक्षा केंद्र

आवेदन के समय उम्मीदवारों को प्राथमिकता क्रम में 5 शहर चुनने होंगे। परीक्षा केंद्र के विकल्पों में Delhi-NCR, Lucknow, Ahmedabad, Bhopal, Mumbai, Kolkata, Bhubaneswar, Hyderabad, Bengaluru, Chennai, Kanpur, Agra, Vadodara, Indore, Thane, Pune, Guwahati, Raipur, Cuttack, Harohalli, Jaipur और Patiala शामिल हैं। एक बार चयन के बाद केंद्र में बदलाव नहीं किया जा सकेगा।

वेतन और अन्य लाभ

ग्रेड/लेवल	पे स्केल	शुरुआती बेसिक पे
S1	₹37,000-₹1,15,000	₹37,000
NS3	₹18,250-₹59,200	₹18,250

बेसिक पे के अलावा VDA, HRA और अन्य भत्ते भी नियमानुसार दिए जाएंगे। कुल इन-हैंड सैलरी का अंदाजा लगाने के लिए उम्मीदवार RojgarPath In-Hand Salary Calculator का उपयोग कर सकते हैं।

सिक्योरिटी बॉन्ड

श्रेणी	बॉन्ड राशि	सेवा अवधि
Supervisor पद	₹4,00,000	3 वर्ष
Non-Supervisor (Junior Maintainer) पद	₹3,00,000	3 वर्ष

आवेदन शुल्क

• UR, OBC (NCL), EWS और भूतपूर्व सैनिक उम्मीदवारों को ₹500 (लेनदेन शुल्क व GST अतिरिक्त) देना होगा, यह शुल्क किसी भी स्थिति में वापस नहीं होगा।
• SC, ST और PwBD उम्मीदवारों को कोई शुल्क नहीं देना होगा।
• एक से अधिक पद के लिए आवेदन करने पर हर पद के लिए अलग से शुल्क देना होगा।

ऑनलाइन आवेदन कैसे करें

1. आधिकारिक वेबसाइट ncrtc.in पर जाएं और “Career” लिंक पर क्लिक करें।
2. संबंधित वेकेंसी नोटिस (No. 32/2026 या No. 33/2026, जो भी लागू हो) खोलें और उसे ध्यान से पढ़ें।
3. पहले रजिस्ट्रेशन करें, इससे एप्लीकेशन नंबर/लॉगिन ID और पासवर्ड ईमेल व मोबाइल पर प्राप्त होगा।
4. लॉगिन कर आवेदन फॉर्म में व्यक्तिगत, शैक्षणिक और अन्य जानकारी भरें।
5. हाल की पासपोर्ट साइज फोटो (100-200 KB, JPG/JPEG), हस्ताक्षर (80-150 KB) और श्रेणी/शैक्षणिक प्रमाण पत्र (100-1000 KB, JPG/JPEG/PDF) अपलोड करें। फोटो और हस्ताक्षर को दिए गए साइज में सही ढंग से तैयार करने के लिए RojgarPath Photo & Signature Resizer टूल का उपयोग किया जा सकता है।
6. फॉर्म का प्रीव्यू देखकर सभी जानकारी जांच लें, क्योंकि एक बार अंतिम सबमिशन के बाद फॉर्म में कोई बदलाव नहीं किया जा सकेगा।
7. आवेदन शुल्क ऑनलाइन जमा करें, भुगतान सफल होने के बाद ही पावती (Application Number, Transaction ID सहित) जनरेट होगी।

पंजीकरण मात्र से परीक्षा में बैठने का अधिकार नहीं मिलता, जब तक शुल्क का भुगतान सफलतापूर्वक पूरा न हो जाए।

जरूरी बातें

• आवेदन सिर्फ ncrtc.in के माध्यम से ही स्वीकार किए जाएंगे, किसी अन्य वेबसाइट/एजेंसी के जरिए किया गया आवेदन मान्य नहीं होगा।
• एडमिट कार्ड सिर्फ NCRTC की वेबसाइट से ही डाउनलोड किया जा सकेगा।
• एक से अधिक पद के लिए आवेदन करते समय ध्यान रखें कि अलग-अलग पदों की CBT एक ही तारीख और समय पर हो सकती है, ऐसी स्थिति में उम्मीदवार सिर्फ एक ही पद की परीक्षा दे सकेगा।
• परीक्षा हॉल में मोबाइल फोन या कोई भी संचार उपकरण ले जाना गैर-आचरण माना जाएगा और तुरंत निष्कासन की कार्रवाई हो सकती है।

FAQs

1. क्या NCRTC Recruitment 2026 Notification जारी हो गया है? हां, NCRTC ने 10 सितंबर 2026 को दो अलग वेकेंसी नोटिस (32/2026 और 33/2026) जारी किए हैं, जिनमें कुल 90 पद हैं।

2. डायरेक्ट रिक्रूटमेंट और कॉन्ट्रैक्ट भर्ती में क्या अंतर है? वेकेंसी नोटिस 32/2026 (67 पद) नियमित/स्थायी प्रकृति की नियुक्ति है, जबकि वेकेंसी नोटिस 33/2026 (23 पद) 5 वर्ष के संविदा आधार पर है, जिसमें नियमितीकरण का अधिकार नहीं मिलता।

3. आवेदन कब से कब तक किया जा सकता है? ऑनलाइन आवेदन 10 सितंबर से 9 अक्टूबर 2026 (रात 11:55 बजे) तक किए जा सकते हैं।

4. आयु सीमा क्या है? सभी पदों के लिए अधिकतम आयु 28 वर्ष है, आरक्षित/PwBD श्रेणियों को नियमानुसार छूट मिलेगी।

5. CBT परीक्षा कब होगी? CBT की तात्कालिक तारीख नवंबर/दिसंबर 2026 बताई गई है, सटीक तारीख बाद में वेबसाइट पर सूचित की जाएगी।

6. आवेदन शुल्क कितना है? UR/OBC-NCL/EWS/भूतपूर्व सैनिक के लिए ₹500, जबकि SC/ST/PwBD उम्मीदवारों के लिए कोई शुल्क नहीं है।

निष्कर्ष

NCRTC Recruitment 2026 के तहत Namo Bharat प्रोजेक्ट में Operations & Maintenance से जुड़े कुल 90 पदों पर भर्ती के लिए आवेदन शुरू हो चुके हैं। इच्छुक उम्मीदवारों को पहले यह तय करना चाहिए कि वे डायरेक्ट रिक्रूटमेंट (नोटिस 32/2026) या कॉन्ट्रैक्ट भर्ती (नोटिस 33/2026) में से किसके लिए पात्र और इच्छुक हैं, और फिर 9 अक्टूबर 2026 की अंतिम तारीख से पहले सही नोटिस के तहत आवेदन पूरा कर लेना चाहिए।